Home

1 - 19 de 19 vagas de emprego
ordenado por : Pertinência - Data
 

Auxiliar de Recursos Humanos

Santa Rita Do Sapucaí
Vaga temporária (3 meses) - Auxilia no controle dos exames (admissional, periódico e demissional); - auxilia no processo seletivo; - auxilia no processo de admissão; - auxilia na organização dos registros da qualidade; - auxilia na integração; - auxilia na separação dos documentos necessários para o departamento jurídico (ação trabalhista); - auxilia na administração dos contratos dos estagiários, cadastra funcionário no sistema de folha; - auxilia na folha de pagamento, férias, rescisões e admissões no sistema; - auxilia no controle dos benefícios; - controle e emissão de comprovantes de...
18-07-2017 - trabajando.com guardar
 

Assistente Administrativo en Várzea Grande

Várzea Grande
Assistente Administrativo en Várzea Grande Responsável pela base administrativa do contrato e pelos processos de recrutamento e seleção, fechamento e acompanhamento da folha de ponto do contrato, homologação de funcionários, acompanhamento de exames ocupacionais, solicitar reparos de veículos e equipamentos, encaminhar documentação para a concessionária e/ou outra empresa que estiver prestando serviços entre outros serviços relacionados;Realizar o processo de recrutamento e seleção de funcionários operacionais no contrato, junto com o superior operacional, dando apoio em relação a documentação...
19-07-2017 - doplim.com.br guardar
 

Assistente Financeiro

Confins
Prestar assistência e acompanhar a execução das atividades do segmento envolvendo ações de tesouraria, previsão e fluxo de caixa, contas a pagar, a receber, objetivando a eficácia dos resultados econômicos e financeiros da empresa. Lançar notas fiscais no sistema Opera. Auxiliar na execução das rotinas financeiras, tais como tesouraria, previsão, fluxo de caixa, contas a pagar, a receber, com a finalidade de facilitar o alcance de resultados econômicos e financeiros da empresa. Arquivar documentos, agendar exames admissional. Acompanhar o envio e recebimento de malotes. Auxiliar no processo de...
19-07-2017 - vagadetrabalho.com guardar
 

Coordernador(a) de RH

São Paulo
Vaga - Coordenador (a) de RH - Portal Telemedicina Local: São Paulo/SP - Florianópolis/SC ----------- Quem somos? ----------- Trabalhe com propósito, gere impacto real na sociedade e ajude a salvar vidas conosco! Veja nesse vídeo um resumo do Portal Medicina ... ( ... ) Somos uma startup vencedora de diversos prêmios de inovação e acelerada pelo Google, com a missão de salvar vidas, garantindo o acesso universal à medicina de qualidade. Nós somos disruptivos e empoderamos médicos e pacientes através da saúde digital de excelência. Permitimos que pacientes em locais remotos tenham acesso rápido...
17-07-2017 - empregojusto.com guardar
 

Auxiliar de RH

Gama
Atuará na área de departamento de recursos humanos com controles de benefícios, controle de uniformes, atendimento aos funcionários, controle de ponto, rateios, processo de admissão ,processo de rescisão e arquivo. Necessário ter experiência na atribuição. Desejável ensino superior na área de recursos humanos. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal, benefícios, folha de pagamento, word, excel, domínio e conhecimento de matemática, trabalho com números (rateios, explicação de holerites). Ter paciência, auto controle, trabalho sob pressão.
15-07-2017 - trabajando.com guardar
 

Gerente De Panificadora De Alto Padrão : Vila Santa Catarina :Zs: en São Paulo

Alto
Gerente De Panificadora De Alto Padrão : Vila Santa Catarina :Zs: en São Paulo Gerente De Panificadora De Alto Padrão : Vila Santa Catarina :Zs: :Descrição do emprego:Gerente De Panificadora De Alto Padrão : Vila Santa Catarina (Zs) em São Paulo : SP FATOR RH AGENCIA DE EMPREGOSR 2.600,00 a R 2.900,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo : CLTSobre a vaga DescriçãoÁrea e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia : GastronomiaNível hierárquico: GerenteLocalização da oferta: São Paulo, SPGERENTE DE PANIFICADORA DE ALTO PADRÃO NO BAIRRO Vila Santa Catarina (zs), COM EXPERIÊNCIA...
19-07-2017 - doplim.com.br guardar
 

Contador

Rio De Janeiro
Elaborar e analisar balancetes e demonstrações contábeis, realizar processos de legalização e encerramento de empresas. Administrar os tributos da empresa, preparar obrigações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e controlar o registro de livros fiscais. Cuidar dos estoques de insumos e almoxarifado, fazer auditoria de produtos das lojas e dos insumos da fábrica, cuidar do pagamento de pessoal e demais contas a pagar. Manter e organizar pastas com documentos da empresa, contas, boletos e notas fiscais, cuidar dos processos de admissão e demissão de funcionários. Necessário...
20-07-2017 - vagadetrabalho.com guardar
 

Analista Gente e Gestão II - RPO São Paulo

São Paulo
Principais Responsabilidades: Responsável pela consultoria interna nos Macro Processos do PSS e RPO Garantir acompanhamento de : Realização das AVDs, Mapeamento do Turn Over, Banco de Horas, Treinamento e Cultura, Integração na Cia, Reuniões de Blindagem, Vagas em Aberto, Programa de Excelência, SOX, Adminisitração de Pessoal: Processo de admissão, demissão, transferênica, férias, Orientação da liderança, atendimento ao funcionário, Engagement. Qualificações Conhecimentos Aplicados: Sistemas Padrões Corporativos e Operacionais Excel - Intermediário/Avançado Nível Superior Completo Conhecimento...
28-06-2017 - empregojusto.com guardar
 

Analista de DP

Pôrto Alegre
Atividades: Admissão de funcionários, cadastro dos funcionários em sistema, preenchimento e atualização de ctps, preenchimento do livro registro de empregados, emissão, organização, protocolo e arquivo de documentos, separação de documentos para processos trabalhistas e homologações, Atendimento a clientes. Homologações em sindicatos. Idas até a agência da caixa federal cadastrar pis e resolver questões de fundo de garantia e rdt. Emissão de formulários da previdência : Aux doença, cat Cálculo de folha de pagamento, lançamento de variáveis (faltas, horas extras, adiantamentos, etc.) geração de...
10-07-2017 - trabajando.com guardar
 

Auxiliar de Administrativo

Santo André
Auxiliar no departamento pessoal com controle de planilhas, admissão de novos funcionários, processos de rescisão, homologação, conferência de cartão de ponto, atendimento ao funcionário e telefônico, além do arquivamento, dentre outras funções. Necessário ter conhecimentos básicos em departamento pessoal. Ensino médio completo. - Prestadora de Serviços
14-07-2017 - vagadetrabalho.com guardar
 

Assistente de Recursos Humanos

Simões Filho
- Escolaridade mínima curso técnico em gestão de recursos humanos; - conhecimento em informática; - experiência ; - Comprometimento; - ; - relacionamento interpessoal; - pró-ativa; - organização; - discrição; - atendimento a funcionários; - apontamento de cartão e controle do cartão de ponto; - preenchimento de formulários diversos; - processamento da folha de pagamento, rescisões e benefícios; - processo demissional; - rotinas gerais de departamento pessoal e recursos humanos; - arquivo; - processo de admissão; - controle de férias.
11-07-2017 - trabajando.com guardar
 

Assistente Administrativo

Rondonópolis
Responsável pela base administrativa do contrato e pelos processos de recrutamento e seleção, fechamento e acompanhamento da folha de ponto do contrato, homologação de funcionários, acompanhamento de exames ocupacionais, solicitar reparos de veículos e equipamentos, encaminhar documentação para a concessionária e/ou outra empresa que estiver prestando serviços entre outros serviços relacionados; Realizar o processo de recrutamento e seleção de funcionários operacionais no contrato, junto com o superior operacional, dando apoio em relação a documentação. Realizar agendamento de exames...
06-07-2017 - trabajando.com guardar
 

Assistente Administrativo de Obras

Goiânia
Atribuições: Cadastro de fornecedores; Processo de admissão de funcionários; Manutenção do banco de dados do departamento; Realização de rescisões; Recebimento, conferencia e arquivamento de documentação; Arquivar documentações de funcionários e de terceirizados; Manutenção de planilhas mensais. Conhecimentos e habilidades necessárias: Ensino médio completo ou superior cursando em administração, contabilidade ou afins; Conhecimento de informática(pacote office); Conhecimento no sistema sap será diferencial; experiência com atendimento ao público; Disponibilidade para trabalhar em obra....
06-07-2017 - trabajando.com guardar
 

Assistente de Recursos Humanos

Curitiba
Empresa no ramo metalmecânica, localizada no cic, contrata assistente de rh com experiência para apoiar nos processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas e entrevistas; Integração com novos funcionários; Admissão de novos colaboradores, atualizações cadastrais, contrato de trabalho; Conferir documentações para a contratação; Agendamento e controle de aso’s (admissional, periódico, demissional); Cadastro do novos colaboradores no relógio; Fechamento do cartão ponto (sistema ponto secullum 4) lançamentos de atestados e declarações; Manutenção e compra de benefícios: Assistência...
04-07-2017 - trabajando.com guardar
 

Assistente de Departamento Pessoal

Goiânia
O assistente de departamento pessoal é o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão. Um assistente de departamento pessoal prestará auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Está sob as responsabilidades de um assistente de departamento pessoal fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, rais, gefif, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a...
04-07-2017 - trabajando.com guardar
 

Auxiliar de Recursos Humanos

Santa Luzia
Descrição das atividades: Responsável por todo processo de admissão, calcular férias, administração de benefícios como: Vale transporte, assistência médica, seguro de vida, odontológico, controle e manutenção do ponto eletrônico, realizar treinamentos de integração, realizar atendimento aos funcionários da empresa, realizar arquivamento de documentações. Local de trabalho: Santa luzia / mg. Requisitos: Formação completo ou em curso em técnico em recursos humanos / administração. Pacote office. Desejável ter conhecimento no sistema rm labore / chronus. Conhecimento da legislação trabalhista.
28-06-2017 - trabajando.com guardar
 

Analista de Pessoal

Jundiaí - Experiente
Responsabilidades: Folha de pagamento, processo desde admissão até desligamento, remuneração & benefícios, relações trabalhistas & sindicais Processo de admissão (documentação, integração, inclusão nos benefícios) Impostos, encargos de folha de pagamento (guias, pagamento, geração de relatórios), e-social, sefip, gfip Apuração e controle de ponto, programação de férias, rescisões, anuais (informe de rendimento, rais, dirf) Relatórios de custo de pessoal, provisão custos de folha e encargos, análises e interpretações dos relatórios de provisão Preparação de budget, planejamento de pessoal,...
26-06-2017 - trabajando.com guardar
 

Auxiliar de Departamento Pessoal

Pôrto Alegre
Fazer a admissão e demissão, calcular férias; Atendimento aos síndicos, funcionários dos condomínios e funcionários da empresa; Seleção e recrutamento de pessoal para os condomínios; Arquivar documentos trabalhistas; Conectividade (caixa); Controlar e informar aos assessores e gestores prazo limite de férias vencidas; Prévia de rescisões; Previsão de custos de contratação; Cnpj, incluir e alterar na receita federal; Homologação de rescisão no sindicato; Suporte para processos trabalhistas, juntar documentos, testemunhas, provas e perícias. Requisitos: Mínimo ensino médio completo,...
25-06-2017 - trabajando.com guardar
 

Auxiliar Administrativo

Cachoeirinha
Vaga para pessoas com deficiência. Atividades do departamento de pessoal (controle ponto; Verificar e registrar documentações de funcionários novos atualizando quando necessário; Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho; Receber e conferir atestados médicos; Separar documentação necessária para os processos trabalhistas; Manter os indicadores da sua área de atuação atualizados; Atender funcionários e dependentes; Arquivar documentação.); ? controlar benefícios (incluir e excluir colaboradores no plano de benefícios; Pesquisar internamente satisfação dos...
26-06-2017 - trabajando.com guardar
  Crie um alerta por email gratuito ou    fluxo RSS para a sua pesquisa ou    Enviar a um amigo
Receba referências por correio electrónico para :
processo de admissao funcionario

O meu endereço de correio electrónico :
Erro: endereço de correio electrónico inválido
Pode cancelar este alerta a qualquer momento
Mensagem de correio electrónico de um amigo :
Erro: endereço de correio electrónico inválido
A sua mensagem :
 
 Imoveis  Emprego  Automoveis  Motos  Diversos