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1 - 10 de 10 vagas de emprego
ordenado por : Pertinência - Data
 

Agente de RH

Curitiba
Principais responsabilidades: Executar rotinas de admissão de pessoal Executar rotinas de demissão de pessoal Dar suporte administrativo à área de treinamento Recrutamento e seleção. Administrar e dirimir conflitos Orientar funcionários sobre direitos e deveres Controlar frequência dos funcionários Auxiliar na elaboração da folha de pagamento Controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.) Atualizar dados dos funcionários Auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...) Criar e/ou manter atualizado dress code. Aplicar integração para novos...
04-01-2018 - trabajando.com guardar
 

Assistente Administrativo

Pinhais
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Ter Ensino médio completo e/ou Ensino Superior iniciado; Ter nível intermediário em programas como Excel, World, Internet explorer, pdf creator e outlook; Ter capacidade de se comunicar ao telefone. Ter conhecimento de rotinas de ADMINISTRATIVAS em Contas a Receber, Contas a Pagar, Conciliação Bancária, Legislação fiscal, Emissão de Nota Fiscal, Emissão de boletos, Roteirização logística, Cobrança, Contratos, Conferências e Despachos em RH para a Contabilidade. Saber lidar com situações de stress oriundas da relação com os clientes e com a equipe interna. Saber lidar com...
21-12-2017 - empregojusto.com guardar
 

Encarregado de Departamento Pessoal

Recife
• Departamento pessoal Características da vaga Necessário ter experiência em dp Necessário ter experiência com o sistema alterdata - Admissão - Demissão - Rescisão - Folha de pagamento - Férias - Folha de ponto - Benefícios - Cálculos e apontamentos de dp - Imposto de renda - Rais - Gefis - Refis - Recolhimento de encargos e contribuições (fgts, inss, e afins) - Homologação - Pedido de va e vt - Organização de arquivos - Cadastro de funcionários - Atendimento de funcionários - Formação em departamento pessoal - Boa relação interpessoal - Saber trabalhar em grupo - Fácil comunicação - Ativo -...
01-01-2018 - trabajando.com guardar
 

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

Fortaleza
Resumo da Vaga STUDART RH SELECIONA PARA EMPRESA CLIENTE: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO. Requisitos: - Ensino Médio Completo ou Superior em Andamento Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. - Desejável Experiência em faturamento de notas, rotinas administrativas. - Pacote Office Básico (relatórios, sistema e planilhas) Atividades: - Responsável pelo Faturamento de notas fiscais e rotinas administrativas. - Responsável por auxiliar e monitorar as atividades financeiras e rotinas administrativas, visando uma organização e controle dos procedimentos internos da empresa. -...
19-12-2017 - empregojusto.com guardar
 

Auxiliar Administrativo

Rio De Janeiro
Precisamos de uma pessoa com comprometimento. * Sólidos conhecimentos em excel* Descrição da função : Organização de arquivos, desenvolvimento e acompanhamento de planilhas em excel,controle das folhas dos funcionários, controle financeiro dos planos odontológicos, compras, controle de caixa e etc... penas por e-mail.
24-12-2017 - trabajando.com guardar
 

Assistente de Departamento Pessoal

Rio De Janeiro
Responsável por atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: Vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o...
30-12-2017 - trabajando.com guardar
 

Auxiliar de Departamento Pessoal

Goiânia
Salário R$ 1.157,00 + R$ 300,00 de assiduidade. Fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, rais, gefif, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: Vale-transporte, assistência odontológica e saúde, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, executar homologação de rescisão de contrato, realizar processo...
24-12-2017 - trabajando.com guardar
 

Recepcionista

São Paulo - Inicio
Recepcionista para empresa de inteligência corporativa. Atividades: - Atendimento telefônico, controle pabx, controle/planilhas de fluxo; Realizar cobrança de clientes. - Lançamentos de entrada no sistema, controle de correspondências controle de entrada de funcionários, - Arquivo de documentos, organização e manutenção. - capacidade em lidar com público, para vaga de segunda a sábado. - estar cursando ensino médio. - ter empatia - - Responsável - Ter uma . - - Ter - Trabalhar na região centro de são paulo - Inicio em janeiro.
23-12-2017 - trabajando.com guardar
 

Comprador

Taboão Da Serra
Planejar e supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados pela empresa. Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores . Controlar o fluxo de compras, visando ao equilibro entre as contas a pagar e volume de vendas projetado. Acompanhar o movimento de vendas de cada loja, analisando o seu desempenho, entre curva abc de giro e marca. Receber e classificar as requisições de compras dos departamentos. Organizar e monitorar o sistema de controle de compras no computador. Reunir-se com a gerência e funcionários de outros departamentos para...
20-12-2017 - trabajando.com guardar
 

Auxiliar de Recursos Humanos

Santos
Conhecimentos em gestão do ponto eletrônico – Utilização do sistema kairos dimep; Manter todos os controles e providenciar a documentação da área de pessoal, organizando arquivos de prontuários e demais documentos necessários; Oferecer suporte aos gestores e áreas de apoio, acompanhando processos de recrutamento e seleção de acordo com a demanda do contrato. Executar contratações e demissões. Monitorar e orientar contratos de trabalhos e documentos pertinentes a admissão; Administrar benefícios (vt; Vr) planejamento anual e monitoramento de férias, controle de processo trabalhista, controle de...
21-12-2017 - trabajando.com guardar
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