Mba Recursos Humanos

1 - 6 de 6 vagas de emprego
     
Listagem
ordenado por : Pertinência - Data
   
 

Secretaria Executiva Bilingue

São Paulo
Buscamos profissional com comprovada experiência em Secretariado Executivo, Assessoramento direto de Executivos (Alta Direção) com visão estratégica, conhecimentos comerciais e financeiros, habilidade negocial e tática na atividade em cenários diversos de categorias e segmentos. Tarefas: 1.Planejar, organizar e executar atividades secretariais específicas; 2.Assessorar direta ou indiretamente executivos (Foco Diretor Presidente e família); 3.Redigir textos profissionais inclusive em idiomas estrangeiros (inglês), utilizando a comunicação geral e as técnicas secretariais; 4.Organizar eventos...
17-10-2011 - vagasdeemprego.net guardar
Pesquisas similares a "mba recursos humanos" : tipos de perfil profissional - como organizar agenda do executivo
 

CONSULTOR SÊNIOR EM RECURSOS HUMANO

Estrangeiro - Início
Unique Consultoria RH seleciona para vaga de Consultor Sênior em Recursos Humanos - MOÇAMBIQUE Responsabilidades: • Desenho de Propostas Técnica e Financeira Aprofundadas; • Aplicação de Testes Psicotécnico; Desenho de Baterias Psicotécnicas; • Dinâmicas e Avaliações; • Elaboração de Assessment Center; • Entrevista por Competências; • Formação aos Clientes Externos e Internos; • Levantamento das Necessidades de Formação; • Desenho de Conteúdos Programáticos; Perfil: MBA ou Pós Graduação em Gestão de RH; Formação em Psicologia; Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos e...
30-09-2011 - vagasdeemprego.net guardar
Pesquisas similares a "mba recursos humanos" : testes aplicados em entrevistas - como elaborar proposta de consultoria
 

ANALISTA RECURSOS HUMANOS SR

São Paulo
Empresa multinacional de grande porte contrata: ANALISTA RECURSOS HUMANOS SR. - SÃO PAULO • Formação Superior completa preferencialmente em Psicologia ou Administração de Empresas; • Desejável pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos; • Inglês avançado, Espanhol desejável; • Experiência generalista em Recursos Humanos, com ênfase no desenvolvimento, atração e retenção de pessoas; Interessados enviar currículo nesse anúncio.
30-08-2011 - vagasdeemprego.net guardar
Pesquisas similares a "mba recursos humanos" : analista administrativo sao paulo
 

GERENTE COMERCIAL

São Paulo
ON TIME RECURSOS HUMANOS Recrutamento de especialistas e executivos GERENTE COMERCIAL Cliente: Indústria multinacional do segmento de especialidades químicas busca para seu escritório comercial localizado em São Paulo – Capital. Oportunidade Profissional para atuação nos segmentos de borracha e tintas Formação: Administração, marketing, engenharia ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA será um diferencial. Reportando-se ao Diretor Presidente, suas principais responsabilidades serão: • Responsabilidade direta pelas vendas para as grandes contas no Brasil; • Prospectar e rentabilizar carteira...
26-08-2011 - vagasdeemprego.net guardar
Pesquisas similares a "mba recursos humanos" : reporte direto - industrias tintas
 

Emprego de Analista de Sistemas em São Paulo, SP | Catho

São Paulo
Responsável pela manutenção do sistema, base oficial e teste atualizações e controle dos programas fontes. Orientar usuários para a correta utilização do sistema, instruindo de como proceder para utilização das rotinas padrões e especificas Zelar pelo controle e organização da documentação dos procedimentos e desenvolvimento de fontes específicos. Manter o sistema sempre atualizado. Experiência comprovada em carteira. Experiência em projetos TOTVS. Ensino Superior em TI. Desejável inglês para comunicação com filiais no exterior. Domínio das tecnologias: ADVPL, SQL Microsiga Protheus versão 10...
27-01-2012 - catho.com.br guardar
 

Emprego de Gerente de Projetos - Recursos Humanos em São Paulo, SP | Catho

São Paulo
Proporcionar o desenvolvimento, implementação e melhorias contínuas em soluções tecnológicas para os subsistemas de recursos humanos. Gerenciar interfaces técnicas entre sistemas de recursos humanos, outros sistemas e departamentos (IT, FIN etc). Colaborar com o centro de competência essencial SAP para garantir a funcionalidade dos sistemas. Gerenciar os prestadores regionais para serviços relacionados a área de administração de pessoal. Garantir a qualificação dos usuários e oferecer treinamento para organização em linha à gestão. Fornecer suporte de nível 1 para usuários - chave da região da...
23-11-2011 - catho.com.br guardar
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