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Entrevista De Levantamento De Requisitos

1 - 15 de 27 vagas de emprego
ordenado por : Pertinência - Data
   
 

Programa Trainee Spirax Sarco 2012 - Manaus (AM)

Rio Branco - Etapas - Início
A Spirax Sarco é uma multinacional Inglesa que há 100 anos atua como líder mundial na fabricação de acessórios para linhas de vapor e ar comprido. No brasil há 50 anos, ela oferece soluções eficientes no uso de sistemas de vapor e ar comprimido e possui uma equipe especializada de engenheiros, para atender os mais diversos tipos de processos industriais. Hoje a empresa possui 13 fábricas no mundo, 41 distribuidores em 51 países, 4 mil empregados no mundo e 100 mil clientes ativos e está em busca de novos talentos para: Objetivo: O Programa Trainee 2012 visa recrutar para o seu time jovens com...
28-06-2015 - doplim.com.br guardar
 

Consultor Funcional

São Paulo
Consultor Funcional Requisitos:- - Experiência com liderança de projetos, levantamento de necessidade, entrevista com usuários, documentação sistêmica e processos Vivência com metodologias de projetos e sistemas Conhecimento em desenvolvimento de sistemas e automação de tarefas - - Local: Pinheiros - SP - - Interessados, favor encaminhar CV com pretensão e disponibilidade.
25-06-2015 - ceviu.com.br guardar
 

Analista de Requisitos – PL / SR

Acre
– (brasília) cast group escolaridade: graduado sólida experiência em: em processo de engenharia de software (rup), uml, prototipação de telas e elaboração de story board, técnicas de levantamento de requisitos e condução de reuniões (jad, entrevistas, word shop, brainstorming, etc) , elaboração de matriz de rastreabilidade. conhecimentos desejáveis: desejável cfps – certified function point specialist desejável rational requisite pro desejável técnicas de mapeamento de processos conhecimento de arquitetura de sistemas domínio do pacote office os
24-06-2015 - empregojusto.com guardar
 

Analista de RH

Brasiléia
A Acesso Digital, empresa de capital nacional que fornece soluções para digitalização de documentos e GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos), eleita a 3ª melhor empresa para se trabalhar no ramo de TI e Telcom pela Great Place to Work, busca: Levantamento e alinhamento de perfil com o requisitante, divulgação de vagas em sites parceiros, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas, encaminhamento de profissionais para o gestor da área. Ter atuado com recrutamento e seleção de diferentes perfis. Local de trabalho: Vila Olimpia Anúncio fornecido por: VAGAS.com.br
26-06-2015 - doplim.com.br guardar
 

Analista de Processos/Requisitos

Belo Horizonte
Analista de Processos/Requisitos Atuar no levantamento de informações junto as áreas finais com modelagem de processos. Identificação de requisitos em projetos de manutenção e melhoria de software, elaboração de documentação clara e consistente e aprovação do escopo técnico junto ao cliente. Sólidos conhecimentos em sistemas de informação e processos de negócios. O profissional será responsável por atender as expectativas do cliente no que diz respeito às funcionalidades do software.- - Ensino Superior completo ou cursando na área de TI. Inglês Técnico. Facilidade de relacionamento...
26-06-2015 - ceviu.com.br guardar
 

Programa Trainee Spirax Sarco 2012 - Sul Fluminense (RJ)

Xapuri - Etapas - Início
A Spirax Sarco é uma multinacional Inglesa que há 100 anos atua como líder mundial na fabricação de acessórios para linhas de vapor e ar comprido. No brasil há 50 anos, ela oferece soluções eficientes no uso de sistemas de vapor e ar comprimido e possui uma equipe especializada de engenheiros, para atender os mais diversos tipos de processos industriais. Hoje a empresa possui 13 fábricas no mundo, 41 distribuidores em 51 países, 4 mil empregados no mundo e 100 mil clientes ativos e está em busca de novos talentos para: Objetivo: O Programa Trainee 2012 visa recrutar para o seu time jovens com...
12-06-2015 - doplim.com.br guardar
 

ANALISTA DE REQUISITOS JR

Rio De Janeiro
ANALISTA DE REQUISITOS JR Somos uma Empresa de Tecnologia da Informação com abrangência nacional. Estamos contratando - Analista de Requisitos Junior com o perfil abaixo para atuar em um de nossos clientes. - - Experiência em: - - Mapeamento de informações de áreas/ filias do cliente - - Levantamento das informações de Processos e Procedimentos de operacionais das áreas / filiais dos - clientes - - Documentação das informações obtidas para inclusão em base de dados - - Entrevista com usuários clientes - - Coleta de dados do fluxo do processo ...
17-06-2015 - ceviu.com.br guardar
 

AUDITOR INTERNO PLENO

Brasiléia
Principais Atividades: - Planejamento e execução de auditorias nos processos de negócio da Companhia (Auditoria de Processos / Controles Internos); - Condução de entrevistas e levantamento dos processos; - Elaboração de produtos finais (descritivos de processos, fluxogramas, matriz de controles e papéis de trabalho) conforme escopo e metodologia definidos pela Auditoria Interna. PRÉ-REQUISITOS: Escolaridade: Superior completo. Idiomas: Inglês intermediário. Experiência: Vivência em empresas ou áreas de auditoria, com atendimento a empresas do segmento financeiro, desenvolvendo auditoria de...
04-06-2015 - doplim.com.br guardar
 

Gerente de Projetos

São Paulo
Gerente de Projetos Requisitos:- Ensino Superior completo- Experiência em levantamento e especificação de requisitos- Boa capacidade de comunicação, desenvoltura para condução de reuniões e entrevistas- Disponibilidade para viagem- Atribuições e Responsabilidades:- Levantar e analisar os requisitos de demandas adaptativas e novos projetos dos sistemas, propor melhorias e novas soluções.- Documentar os levantamentos realizados garantindo o fácil entendimento e manter as documentações atualizadas.- Criar casos de uso, protótipos, elaborar fluxos e diagramas e realizar apresentações.- Acompanhar...
12-06-2015 - ceviu.com.br guardar
 

Programa Trainee Spirax Sarco 2012 - Vale do Paraíba

Brasiléia - Etapas - Início
A Spirax Sarco é uma multinacional Inglesa que há 100 anos atua como líder mundial na fabricação de acessórios para linhas de vapor e ar comprido. No brasil há 50 anos, ela oferece soluções eficientes no uso de sistemas de vapor e ar comprimido e possui uma equipe especializada de engenheiros, para atender os mais diversos tipos de processos industriais. Hoje a empresa possui 13 fábricas no mundo, 41 distribuidores em 51 países, 4 mil empregados no mundo e 100 mil clientes ativos e está em busca de novos talentos para: Objetivo: O Programa Trainee 2012 visa recrutar para o seu time jovens com...
04-06-2015 - doplim.com.br guardar
 

Analista de Requisitos Sênior

Brasília
Analista de Requisitos Sênior Experiência em análise e gerenciamento de requisitos e atuações em projetos utilizando as metodologias RUP e UML; Experiência em diagramação UML utilizando ferramentas automatizadas; Atuação em análises e desenvolvimento de protótipos/wireframes, conhecimento de ferramentas de gestão de requisitos; conhecimento de técnicas para garantia de qualidade de produtos; Experiência mínima de 5 anos como analista de requisitos. Análise e levantamento de requisitos, documentação de casos de uso, entrevistas, negociações, apoio na organização do...
10-06-2015 - ceviu.com.br guardar
 

Busco oportunidade na área de Recursos Humanos

Brasiléia
RESUMO PROFISSIONAL Profissional com quatorze anos de experiência em recursos humanos. Implantação de Projetos na área de RH: normatização, elaboração e descrição de cargos e procedimentos, criação de manual de integração e das práticas e políticas da área, confecção de formulários e relatórios, organograma e fluxograma. Organização e manutenção nos procedimentos de reconhecimento e recredenciamento do MEC para as disciplinas na Universidade (FATERN). Seleção: Responsável pelo recrutamento de profissionais de vários perfis e segmentos de mercado trabalhando em empresas de grande, médio e...
22-05-2015 - doplim.com.br guardar
 

Analista de Requisitos e Processo

São Paulo
Analista de Requisitos e Processo Obrigatórios: - - - Experiência com Metodologia de Processos - - - Experiência em BPMN - - - Sólidos conhecimentos de Modelagem UML - - - Experiência em elaboração de casos de uso e documentos de visão - Desejável- ARIS - Notação EPC - - Descrição das Atividades:- - Mapeamento de processos, documentação e entrevista com o usuário. - - Identificação de oportunidades de melhoria de desempenho dos processos, implantação e - acompanhamento das ações de melhoria. - - Levantamento com usuários e mapeamento das necessidades junto aos clientes / usuários finais. - -...
26-05-2015 - ceviu.com.br guardar
 

Analista de Recursos Humanos Senior (temporário)

Manoel Urbano
A HP é uma empresa de tecnologia que opera em mais de 170 países em todo o mundo. Exploramos como a tecnologia e serviços podem ajudar as pessoas e empresas a conhecer seus problemas e desafios e compreender suas possibilidades, aspirações e sonhos. Aplicamos novas idéias e pensamentos à criação de experiências mais simples, valiosas e confiáveis com tecnologia, melhorando continuamente a forma como nossos clientes vivem e trabalham. Pre-requisitos: Experiência sólida com recrutamento e seleção: levantamento de perfil, condução de entrevistas, dinâmicas e triagem de candidatos. Desejável...
14-04-2015 - doplim.com.br guardar
 

Analista de Requisitos Pleno

Brasília
Analista de Requisitos Pleno - Experiência com levantamento de requisitos - - Experiência com RUP - Rational Unified Process - - Experiência com UML - Unified Modeling Language - - Técnicas de entrevista de usuários - - Domínio da técnica de Levantamento por Casos de Uso.- - Necessário certificação RUP. - - Superior completo em áreas correlatas a Tecnologia da Informação.
06-04-2015 - ceviu.com.br guardar
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